CV of Manager de studio/Lead Photographe/manager de projet / Chef de projet et/ou chef d'équipe , looking for a job of chef opérateur, photographe, direction artistique, directeur de la photographie / directeurs-de-la-photographie.enligne-fr.com

Current industry: E commerce

Size of the company: More than 1,000 employees

Current position: Manager de studio/Lead Photographe/manager de projet

Number of years spent at this position: 6-10 years

Number of persons you managed: 21-50 persons

Annual salary: 45000.00 EUR

Total working experience: 11 to 15 years

Availability: 3-months notice

Positions: Chef de projet et/ou chef d'équipe, ,

Industry: Cinéma, audiovisuel, studio de production photographique, ,

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract

Desired working time: Full-time, Part-time

Minimum annual salary desired: 0.00 / 0.00 EUR

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +5

Last diploma : Master II métiers de la production cinéma & audiovisuel

Current educational level : +5

Other training courses :

Geographical mobility: unreported

Known Tools / Software/ Methods Microsoft Office, Photoshop, lightroom, captureOne, FinalCut

HGV, LGV, special vehicles licences Permis B

Languages English : Advanced

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34090 Montpellier
France

Expertises

Emmener et fédérer une équipe autour d’une passion et
d’un objectif commun.

Production et réalisation de photos Prêt-à-porter,
packshot, éditoriaux et documentaire.

Compétences

Management et conduite d’équipes.

Mise en relation des différents acteurs d’une production photographique.

Mise en œuvre des stratégies marketing en image.

Création, développement et standardisation
de procédure de travail photographique en production à haut volume de la
réception produit, préparation, stylisme/photographie, contrôle qualité,
retouche, publication.

Maîtrise des outils photographiques de la prise de vue en
passant par la retouche et livraison/suivi des images.

Conduite de projets (création des studio-photo
amazon.fr ; lancement de nouvelles catégories produit, développement
d’automatisations)

Création d’outils photographiques originaux pour le marketplace. (Studio
photographique portable)

Trajectoire professionnelle

2009- 2017 :
Manager Fr studio-photo / EU Lead photographer / Photographe pour Amazon.frCréation des studios France, mise en
place des procédures d’imagerie. Création d’images éditoriales pour
amazon.fr/com et BuyVip Italie et Espagne. Participation et adaptation à la
croissance de l’entreprise. Pilotage de l’amélioration qualité de l’image
Amazon correspondant aux attentes clients.

2004-2009 : DS
Photographer

Réalisations de
reportages documentaires à caractère sociale (SDF du metro Parisien, Vie
brulées, Anciens combattants Marocains…)

2006-2008 :
Création de l’imagerie du site marchand Michard-Ardillier,
Bordeaux

2005-2008 : Pigiste
pour Visual
press agency (Paparazzi et
grands reportages)

2004-2009 :
Pigiste pour Gran Angular (suivi d’actualités)

2003:
Archiviste et assistant de Photographe Magnum Photo

Reconnaissances

2016:Prix pour participation et obtention du brevet Num 9442347 Amazon.com Tech

2015: Prix de l’inventeur de
l’année pour Amazon.com

2008 : 1^er prix
Biennale internationale de la photo de la vigne et du vin

2007 : Prix spécial projection à Visa pour l’image pour le reportage Chacabuco

Mr. Da... S...

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34090 Montpellier
France

Emploi de chef opérateur

Mon activité professionnelle a débuté en 2004 en tant que
photographe indépendant sur Paris, période durant laquelle j’ai réalisé des reportages
et de nombreux travaux pour des clients privés.
En 2009, j’ai pris la fonction de photographe au sein de
l’entreprise Amazon.fr.
Du fait de mon implication et d’évolutions, j’ai eu
l’opportunité d’avoir la responsabilité du studio-photo France entre les
l’années 2013 et 2017 en qualité de manager et de « EU lead photographer ».
La fonction de manager studio-photo nécessite de mobiliser des compétences
multiples en matière de management : recrutements, entretiens annuels,
définition d’objectifs… Elle demande également de réaliser des suivis de
production, de savoir mettre en place de solutions adaptées, le tout en optimisant
l’expérience client. La fonction de « Eu lead photographer » me
permettait d’assurer un suivi technique et qualitatif auprès de mes homologues
européens et de stimuler le travail d’équipe à échelle européenne.
Cette expérience a révélé chez moi des qualités
managériale dans un contexte de croissance de l’entreprise. J’ai su allier les
exigences qualitatives et productives des cahiers des charges et la cohésion
stylistique et créative de la production. Mettre en œuvre les moyens humains (valorisation
des talents et gestion d’équipe) et techniques (procédures de travail et
matériel adéquat) afin de répondre aux demandes quotidiennes ou exceptionnelles
qui sont pour moi des challenges que j’aime relever.
De nature curieuse et pragmatique mes valeurs sont
l’engagement, l’effort et l’aventure.


J’aime valoriser le travail d’équipe en utilisant et
montrant les aptitudes de chacun tout en les pérennisant. Je considère que chaque maillon de la chaine
créative et productive a son utilité dans le but de favoriser l’unité. Un de
mes leitmotiv est que rien n’est trop dur, il s’agit de faire preuve de
patience et d’originalité dans l’accomplissement. J’aime particulièrement me
laisser aller à la surprise tout en gérant les opportunités de celles-ci.

Mr. Da... S